作者：宋艷玲 來源：甘肅五谷種業(yè)股份有限公司 時間：2016-01-28 訪問：10108
關(guān)注員工成長 建設(shè)幸福企業(yè)
——記五谷種業(yè)年會之五谷管理哲學(xué)建設(shè)篇
又是一個歲末年初，在年末的總結(jié)大會上，五谷種業(yè)董事長明確提出了把2016年確定為“五谷種業(yè)管理哲學(xué)”建設(shè)元年，以五谷文化為核心，以個人的潛能開發(fā)為目標(biāo)，關(guān)注五谷員工、家人的心靈成長，通過建設(shè)幸福企業(yè)，尋找事實真相，使我們的員工生活得更加開心，達(dá)到“帶著心工作，帶著幸?；丶摇毙腋５臓顟B(tài)。關(guān)心員工的心靈成長，讓員工在開心的狀態(tài)下主動自主的去工作，這是五谷種業(yè)創(chuàng)新的管理方法。
就幸福企業(yè)建設(shè)，增強員工的幸福感，會上員工和管理層紛紛暢談了自己的想法：有人說，在公司工作時受到尊重中能感到幸福。也有人說，在公司讓自己的能力不斷成長中能感到幸福。還有人說，在公司里快樂的工作能感到幸福。有的員工講到健康，在公司有安全健康保障也能讓自己感到幸?！骞鹊墓芾碚軐W(xué)，就是讓五谷家人都能與企業(yè)一同幸福成長。
