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企業(yè)文化系列二

五谷文化

一、愿景

成為中國(guó)種業(yè)強(qiáng)盛與持續(xù)發(fā)展的引領(lǐng)者,受人尊重、幸福成長(zhǎng)。

二、使命

為農(nóng)民服務(wù) ,保糧食安全。

三、我們的身份

我們是農(nóng)民最信賴的優(yōu)質(zhì)種子提供者和種植技術(shù)的傳播者。

四、五谷人的精神

科學(xué)家精神

五、五谷人的心智

目標(biāo)模式

六、立身之本、指導(dǎo)方針

自主、光熱、效率     

七、核心價(jià)值觀

有良心,能擔(dān)當(dāng),用心耕耘,開放創(chuàng)新,共享收獲。

八、企業(yè)責(zé)任

抓緊培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)良品種,下決心把民族種業(yè)搞上去,從源頭上保障國(guó)家糧食安全。

九、質(zhì)量意識(shí)

質(zhì)量是農(nóng)民的需要、國(guó)家的需要,滿足這一需要是我們五谷的責(zé)任,是我們五谷在種子行業(yè)有沒有必要存在的基本前提。

十、用人的原則

正心正念、信任交托、能擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新意識(shí)、能上能下、坦誠(chéng)—直接—求證(就事論事)、傾聽接納。

十一、行為準(zhǔn)則

追求有效知識(shí)、堅(jiān)決反對(duì)邊抱怨邊干活、一線精神找工作本質(zhì)(聚焦本質(zhì))、講實(shí)景—不猜想、腦勤腿勤手勤。

十二、員工選用標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)同五谷文化、五谷價(jià)值觀;

2、以奮斗者為本;

3、要踏實(shí)勤奮,吃苦耐勞,不投機(jī)取巧;

4、要好學(xué)上進(jìn),主動(dòng)追求有效知識(shí);

5、要能擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,不推卸責(zé)任,不抱怨,不為失敗找借口;

6、要誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

7、要有能力、并且能出績(jī)效的人,不要有能力,但不愿努力、又不出成績(jī)的人;

十三、哲學(xué)綱要

1、人性本善;

2、目標(biāo)模式;
3、賦能管理;
4、自我管理;
5、人格平等,角色擔(dān)當(dāng);
6、集體成長(zhǎng);

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